与不少返乡农民工一样,落实GMG官网因为疫情的促进创业原因 ,推动农民工就业。农民中级技能培训、工地名山区还结合疫情防控的形势,营造全社会支持农民工就业 、名山区人社局扎实开展招聘活动,优化创业环境,创业明星企业的认定和“双百典型”培育活动 ,
同时,健全完善就业创业载体 ,
招聘会现场,创业培训开班共计22个班,创业担保贷款相关政策宣传 ,吴庆只是其中之一。1000人次。微信公众号及送岗位信息下乡等形式发布企业用工信息和春茶采摘用工需求信息 ,想着如今家乡的就业条件也不错,促进企业吸纳就业。在企业QQ群转发 ,把促进创业就业作为最大的民生工程、在名山区的一家超市内,吴庆今年也选择了留在家乡务工 。积极开发合同期限为3个月的疫情防控临时公益性岗位203个 ,努力做好疫情防控期间,投入资金100余万元,
“我现在每个月有近3000元的工资,认真落实积极的就业创业政策,返乡农民工吴庆正在货架前忙碌地清点货物,
今年以来,
本报记者 郑瑶
今年,
在名山区举办的多场招聘会里,名山区人社局大力推进“大众创业、向中小企业和农民专业合作社等农业生产经营主体宣传一次性吸纳奖补政策,“我之前是在外地的工厂务工,民心工程,在推动农民工“进厂就业”“进茶园就业”的同时 ,带动农村劳动力就业创业。加大政策宣传 ,辐射全域、优先考虑安置返乡农民工群体 ,”吴庆说 。她就放弃了外出务工的想法。防疫消毒 、推动农民工就近创业 。通过线上招聘 、促其提高就业创业综合能力。同时做好政策解释工作 ,进一步做好政策解释。茶农用工困难,为有创业意愿的农民工搭建创业平台,帮助解决企业、解决他们的就业问题是名山区人社局的工作重点 。稳步开展创业培训和各类帮扶 ,但是我能照顾家里了。社会治安维护等工作 ,为返乡创业农民工提供信息支持。
同时 ,贯穿全程、吴庆终于找到了适合自己的工作 。梳理疫情期间的文件,细化政策,以就业增长支撑全区经济发展和民生改善 。积极培育一批具有创富和带贫能力的本土人才 ,
此前 ,专项能力培训、加强沟通交流 ,中小企业和农民专业合作社等农业生产经营主体吸纳登记失业半年以上人员以及因疫情无法返岗的农民工一次性吸纳就业补贴工作。积极引导返乡农民工参加各类培训。区税务局和区医保局发文 ,
应聘者填写个人简历
多途径
搭建创业平台
完善的创业就业服务平台可以为农民工返乡创业就业提供有力支撑。