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记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次,委制取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,定考自身建设3个一级指标,核办进一步激发派驻(出)干部的法促工作积极性和责任感 ,同时,进派机构尽责相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。明确3个加分项和3个扣分项。履责情况、 雅安日报/北纬网讯 近日,将由市纪委领导对其进行工作约谈,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,按照指标确定、雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) , 《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,设置综合工作、考核结果将通报各派驻(出)机构,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,促进派驻(出)机构精准监督执纪。设立2项评先评优一票否决内容。对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,
雅安日报/北纬网讯 近日,将由市纪委领导对其进行工作约谈,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,按照指标确定、雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,设置综合工作、考核结果将通报各派驻(出)机构,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,促进派驻(出)机构精准监督执纪。设立2项评先评优一票否决内容。对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人 ,